HR-Industries har gennem tiden hjulpet mange medarbejdere videre i deres karriere efter en afskedigelse. Når man som arbejdsgiver oplever at måtte afskedige en medarbejder, er det sjældent en behagelig oplevelse for nogen af partnerne.
Med konceptet Genplacering fra HR-Industries har man mulighed for, at sikre opsagte medarbejdere optimale betingelser for en fortsat karriere.
Igennem vort omfattende netværk af virksomheder vil vi kunne undersøge, om der i området skulle være behov for netop sådan en profil som den eller de opsagte medarbejdere. Vores fremgangsmåde ved genplacering er nøje afstemt med de opsagte medarbejders ønsker med hensyn til jobs, type af virksomhed, udviklingsmuligheder, teknologier m.m. Vi arbejder ud fra vores store netværk og finder mulige virksomheder til den enkelte.
Vil du vide mere om de genplaceringsforløb vi kan gennemføre, så kontakt Henrik Friis-Andersen for flere oplysninger og evt. et uforpligtende møde, hvor vi sammen kan finde frem til de muligheder der vil være optimale for Jeres virksomhed og den eller de medarbejdere du står overfor at skulle afskedige.
Udlån en medarbejder til nabolaget og slip for dine udgifter for en periode
Gør brug af HR-Industries’ netværk, hvis der er en nedgang i produktionen og I ikke ønsker at afskedige jeres medarbejder. Hos HR-Industries hjælper vi virksomheder under spidsbelastninger og låner/lejer gerne medarbejdere fra virksomheder med nedgang i produktionen til nogle af vores kunder/projekter i området, hvor der mangler medarbejdere.
Konceptet i praksis med udlån en medarbejder i nabolaget
Den administrative del af udstationeringen står HR-Industries for. Det betyder, at den virksomhed, der låner en medarbejder, skal betale hans eller hendes løn plus et gebyr til HR-Industries. Medarbejderen beholder sin gamle kontrakt, sin løn og oparbejder stadig anciennitet m.m.
Medarbejderens rigtige virksomhed har således ingen udgifter. - Reelt set får man efteruddannet sin medarbejder gratis, og får en medarbejder tilbage, med nye idéer.
Kontakt Henrik Friis-Andersen for flere oplysninger om udlån af medarbejdere.
