Emnebanken hos HR-Industries repræsenterer godt 1200 velkvalificerede medarbejdere til industrien. Den består af kandidater, som har præsenteret sig selv igennem et cv/ansøgning. De har udspecificeret deres kompetencer samt vi har fået klarlagt deres ønsker og forventninger til kommende job. Mange af vore kandidater i emnebanken er også blevet interviewet af os, og der er foretaget relevante referencer. Vi har derfor mulighed for inden for kort tid, at finde egnede kandidater til interesserede virksomheder.
Vores emnebank er således et unikt rekrutteringsværktøj, som vi benytter aktivt, når vi søger kandidater til ledige stillinger. Så uanset om der mangler en ingeniør, tekniker, bogholder, projektleder, sælger, assistent, smed, elektriker, produktionsmedarbejder eller en anden profil indenfor industrien, kan vi hurtigt og enkelt finde de relevante profiler i vores emnebank eller gennem vores netværk.
På nedenstående links viser vi eksempler på kvalificerede kandidater, som HR-Industries har i sin emnebank. Nogle er interesseret i et vikariat og en fastansættelse, andre kun i en fastansættelse. De enkelte kandidater er kort beskrevet, så ønskes uddrag fra interviewet, testresultater, datablad med tidligere arbejdspladser m.v., er I meget velkommen til at kontakte en konsulent fra HR-Industries.
>> Kandidater indenfor el-faget
>> Kandidater indenfor det tekniske
>> Kandidater indenfor service og vedligehold
>> Kandidater indenfor smede og bearbejdning
>> Kandidater indenfor produktion og lager
Alt efter behov tilbyder HR-Industries 5 fleksible bemandingsløsninger. Læs mere her:
>> Rekruttering - Få en fremtidig medarbejder
>> Try & Hire - Se en medarbejder an
>> Vikar - Bemanding på lejebasis
>> Genplacering – Få sagt ordentligt farvel til din medarbejder
>> Underleverandørarbejde – Er pladsen trang, kan vi tage opgaven med hjem
|
