Try & Hire er en mellemting mellem et vikariat og en fastansættelse, hvor I får mulighed for at begynde et ansættelsesforhold, med en “prøveperiode”, inden I fastansætter vedkommende.
Så ønsker I at spare tid og ressourcer vedr. rekruttering af jeres fremtidige medarbejdere, samt ønsker I at se en medarbejder an inden ansættelse, kan Try & Hire være en optimal løsning for Jer.
Fordele ved Try & Hire igennem HR-Industries er således:
• Tid til at vurdere medarbejderen, inden fastansættelsen foretages
• I kender den medarbejder I fastansætter
• I undgår dyre fejlansættelser
• I slipper for en lang ansættelsesproces – samtale, test og referencetjek m.m.
• Vi laver grovsorteringen blandt kandidaterne.
• Vi har stor erfaring i at vurdere kandidaternes faglige og menneskelige kompetencer m.m.
Sådan arbejder vi:
Vælger I Try & Hire forløbet, vil HR-Industries fremsende 2-4 kandidater med udspecificeret kompetencer, referencer m.m.
Hvis I beslutter Jer for én af kandidaterne, vil vedkommende starte på lejebasis, så både kandidaten og Jer som virksomhed får mulighed for at se hinanden an. Prøvetiden vil være efter aftale.
Læs om Højbjerg Maskinfabrik, som bl.a. har benyttet sig af konceptet Try & Hire gennem HR-Industries.
>> Læs om Try & Hire hos Højbjerg Maskinfabrik